[리더]
2024. 01. 31 (수)
"내일 이맘때에 내가 베냐민 땅에서 한사람 을, 네게로 보내리니 너는 그에게 기름을 부어 내 백성 이스라엘의 지도자로 삼으라.
그가, 내 백성을 블레셋 사람들의 손에서 구원 하리라. 내 백성의 부르짖음이 내게 상달되었으므로 내가 그들을 돌보았노라 하셨더니"(삼상 9:16) 아멘.
누군가 끌고 있는 수레에 올라타서 가는 방향을 지시하는 사람은 보스(boss)라 부르고 맨 앞에서 함께 수레를 끌고 가면서 방향을 알려주는 사람을 <리더(leader)>라고 부릅니다.
미국(美國)의 심리학자 에이브러햄 매슬로우(Abraham H. Masiow, 1908~1970)는 인간의 욕구 단계 이론에서 ‘타인에게 인정과 존중을 받으려는 것은 인간의 기본적인 욕구’라고 강조했습니다.
과거에는 스파르타식(Sparta式)이나 권위주의(權威主義)가 통했지만 지금은 그런 사고(思考)가 통하지 않는 시대가 되었습니다
※ 스파르타식(Sparta式)ㅡ훈련이나 교육 등에 있어서 고대 스파르타에서 행했던 방식으로 몹시 엄격한 방식.
※ 권위주의(權威主義)ㅡ일반적인 사실(事實)이나 상대의 의견은 무시 한 채, 기존(旣存)의 권위에 기대어 사람을 대하거나, 사태를 바라보는 사고방식이나 행동 방식.
<리더>는 먼저 앞장서서 솔선수범하며 참여하고 공감하고 동행하는 소통을 가져야 설득력이 있을 수 있습니다.
<리더>의 소통은 상대방(相對方)의 내부에 존재하는 문제 해결 능력(問題解決能力)을 끌어내는 과정입니다.
해결해야 하는 과제가 발생했을 때, <리더>는 부하직원을 통해 해결하는 것이 아니라, 부하직원(部下職員)이 그 과제를 해결할 수 있도록 <리드>하는 존재입니다.
결국 성공(成功)하는 <리더>가 되기 위해서는 항상 소통(疏通)하고 공감(共感)하고 함께해야 합니다.
그렇습니다.
갈수록 복잡해지는 현대사회는 <리더>십에 대해서도 다양(多樣)하고 복잡한 자질을 요구(要求)하고 있습니다.
<리더>는 영감을 주는 동기부여(動機附與)를 일으켜야 하고, 상대를 배려하고 미래의 비전(Vision)도 함께 제시(提示)할 수 있어야 합니다.
하지만 그 모든 것에 앞서 존경받는 <리더>가 되려면 공은 아랫사람에게 돌리고 실패는 본인이 책임을 질 줄 아는 태도가 진정한 <리더>자 입니다.
우리 하나님의 백성들은 항상 어떤 단체(團體)나 모임에서 <리더>자가 되었을 때는 항상 기도하시면서 겸손하고 상대를 배려하고 소통하며 이끌어가시는 현명한 <리더>자가 되시길 소망합니다.
"좋은 <리더>는 사람들이 가고 싶어 하는 곳으로 그들을 이끈다. 위대한 <리더>는 사람들이 가고 싶어 하지는 않지만, 꼭 가야하는
곳으로 그들을 이끈다."
ㅡ 로절린 카터 ㅡ
■ 로절린 카터(Eleanor Rosalynn Smith Carter, 1927~2023) 미국의 수필가 겸 사회운동가이며 지미 카터 미국 제39대 대통령의 영부인이다.
샬롬!!
오늘은 영상(零上)의 기온에 2024년 1월에 마지막 날이며, 수요예배가 있는 수(水)요일 아침입니다. 1월의 남은 시간(時間) 마무리 잘 하시고, 2월도 하나님과 함께 동행(同行)하는 달 되시길 바랍니다.
오늘은 성령 충만한 기도(祈禱)와 말씀으로 주님과 함께 동행하시고 세상(世上)에 빠져서 하나님을 모르는 백성들에게 열심(熱心)히 복음을 전하시길 소망합니다.
모든 것에 감사(感謝)드리며 거 룩하신 우리 주님에 성호 '여호와' 를 높이~ 높이~ 찬양하고 경배드립니다. 할렐루야!!
※ 새찬송가 309장 "목마른 내 영혼" 입니다. 찬송가는 곡조가 있는 기도입니다. 아래를 터치하여 찬송가를 함께 부르며 은혜 받으세요.
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